INA destinará $2,9 millones para fortalecer la formación de talento en zonas francas
El Instituto Nacional de Aprendizaje (INA) anunció la asignación de $2,9 millones para fortalecer el Incentivo para el Desarrollo de Talento Humano en empresas del Régimen de Zonas Francas, una iniciativa liderada por el Ministerio de Comercio Exterior (COMEX) y ejecutada junto con la Promotora del Comercio Exterior de Costa Rica (PROCOMER).
El objetivo de la medida es acelerar la formación y actualización del personal que requieren las empresas instaladas en el país, con el fin de responder a las exigencias del mercado nacional e internacional y mejorar la competitividad del sector productivo.
INA destinará $2,9 millones para fortalecer la formación de talento en zonas francas
Los recursos permitirán ampliar la cobertura de cursos y programas de capacitación, sin sustituir la oferta regular del INA, sino complementándola con alternativas especializadas que atiendan necesidades específicas de las empresas.
El presidente ejecutivo del INA, Christian Rucavado Leandro, explicó que la iniciativa forma parte de una estrategia interinstitucional para fortalecer el talento humano.
“Desde el INA entendemos que el fortalecimiento del talento humano requiere soluciones integrales y articuladas, un claro ejemplo es este fideicomiso constituido por COMEX y PROCOMER, para implementar un incentivo relevante previsto por el Régimen de Zonas Francas. Es una vía adicional para alcanzar oportunamente a más empresas y personas con capacitación pertinente, que les permita enfrentar los retos del mercado nacional e internacional”, puntualizó el Presidente Ejecutivo del INA, Christian Rucavado Leandro.
Alianza interinstitucional
El programa es resultado de una alianza entre COMEX, PROCOMER, el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS), el INA y la Asociación de Empresas de Zonas Francas de Costa Rica (AZOFRAS).
La iniciativa funciona bajo un esquema de cofinanciamiento para cubrir necesidades de capacitación de colaboradores actuales o en proceso de contratación. El incentivo cuenta con dos modalidades:
-
Una dirigida a empresas del régimen definitivo, exportadoras o encadenadas.
-
Otra orientada a empresas del régimen de zonas francas, reforzada con los nuevos recursos del INA.
El ministro de Comercio Exterior, Manuel Tovar, afirmó que el programa busca responder a las demandas inmediatas del sector productivo.
“Estamos acelerando la formación del talento que hoy necesita el sector productivo. Esta no es una promesa a largo plazo: es una respuesta concreta para que más costarricenses accedan a empleos de calidad y para que las empresas sigan confiando en Costa Rica. Es una solución efectiva a las demandas reales del sector productivo, acompañando a las empresas con las capacidades que exige la economía actual y la del futuro”, declaró Manuel Tovar.
Por su parte, la gerente general de PROCOMER, Laura López, señaló que la escasez de talento especializado es un desafío global.
“En PROCOMER somos conscientes de los retos de competitividad que estamos enfrentando, donde la escasez de talento humano especializado es uno de los más importantes no solo para Costa Rica, sino a nivel mundial. Por eso, este apoyo financiero es tan importante para el país, pues es un impulso a las iniciativas que ya venimos desarrollando desde el 2023 con excelentes resultados, para desarrollar más recurso humano calificado para la creciente llegada de empresas de industrias altamente especializadas”.
El incentivo fue implementado en 2016 y se reforzó en 2023 con la adhesión de PROCOMER y la creación de un programa específico de desarrollo de talento humano. Posteriormente, se añadió un instrumento para empresas del régimen definitivo.
Según datos oficiales, ambos programas han beneficiado a más de 7.300 personas, con un crecimiento significativo en 2025, cuando se formó a más de 5.200 participantes. En total, se han impartido más de 2.000 cursos.
Cómo acceder a los fondos
Las empresas interesadas deben ingresar a la sección de Talento Humano en el sitio web de PROCOMER, en el apartado “Mecanismos para la Formación de Talento Humano”. Allí se encuentran las categorías para empresas exportadoras y del régimen de zonas francas.
T¿Cómo pueden las empresas acceder a estos fondos?
Las empresas interesadas en acceder a estos fondos deben ingresar en la sección de Talento Humano del sitio web de PROCOMER. En este espacio encontrarán el apartado “Mecanismos para la Formación de Talento Humano”, ahí se ubican las categorías correspondientes para empresas exportadoras y empresas del Régimen de Zonas Francas.
Una vez revisados los requisitos y las bases operativas, las empresas podrán postular sus
proyectos directamente desde la categoría que les corresponda dentro de la plataforma:
• Empresas exportadoras (Régimen Definitivo): https://procomer.com/incentivo-para-el
desarrollo-de-talento-humano-en-empresas-exportadoras/
• Empresas del Régimen de Zonas Francas: https://procomer.com/desarrollo-de-talento
humano-en-empresas-del-regimen-de-zonas-francas/
