Ajuste salarial 2026 priorizará a trabajadores de servicios esenciales
Desde el 2020 no hay ajustes salariales
Costa Rica proyectó para el año 2026 un monto de ₡32.701.010.000 destinado al ajuste salarial del sector público, el primero desde enero de 2020. El incremento será posible gracias al saneamiento de las finanzas públicas y a la recuperación de indicadores fiscales que habían mostrado un deterioro previo.
Ajuste salarial 2026 priorizará a trabajadores de servicios esenciales
El análisis técnico para definir el monto y la forma del ajuste avanza con base en la estructura salarial vigente y los recursos disponibles, con el objetivo de garantizar equidad entre los distintos cuerpos laborales.
El aumento beneficiará a quienes sostienen los servicios esenciales del país: policías, docentes, personal de salud, limpieza y otros trabajadores clave para el funcionamiento del Estado.
El espacio fiscal para este ajuste se apoya en la reducción de la relación deuda/PIB, que en 2024 volvió a ubicarse por debajo del 60%, umbral establecido en la Ley de Fortalecimiento de las Finanzas Públicas y que no se alcanzaba desde 2019. Este desempeño reafirma la disciplina fiscal y la estabilidad macroeconómica alcanzada.
A ello se suma el comportamiento favorable del Índice de Precios al Consumidor, que registró disminuciones durante 2024 y en lo que va de 2025, incluso en contraste con economías avanzadas que aún enfrentan presiones inflacionarias. La baja inflación aporta certidumbre y alivio al costo de vida de las familias costarricenses.
Estas condiciones reflejan un entorno de estabilidad que permite avanzar en un ajuste salarial postergado por años y orientado a mejorar el bienestar de la población, especialmente de los hogares con menores ingresos.
