Claudia Dobles propone cerrar brechas salariales públicas
Claudia Dobles de Coalición Agenda Ciudadana propone cerrar brechas salariales públicas mediante un plan que buscaría reducir las diferencias entre el salario global y el salario compuesto en el sector público. La candidata presidencial plantea un estudio técnico y progresivo para evaluar el impacto de estos ajustes, lo que podría beneficiar a trabajadores con menores ingresos sin afectar la prestación de servicios estatales.
Claudia Dobles propone cerrar brechas salariales públicas
Así lo dio a conocer este lunes con un nuevo spot en sus redes sociales, indicando que se dará prioridad a quienes ganan menos, entre ellos guardas, personal de limpieza, conserjería y oficios esenciales que sostienen el día a día de nuestras instituciones.
“Esto se trata de dignidad y de trabajo decente. Porque un Estado que funcione empieza por algo básico: justicia y claridad para su gente trabajadora, y desde la Coalición vamos a hacer que Costa Rica funcione, con respeto y resultados”, indicó la candidata por la Coalición Agenda Ciudadana.
Dobles detalló que el plan de trabajo para cerrar estas brechas debe realizarse de forma ordenada y progresiva, sin improvisación y con reglas claras, y propuso arrancar con un estudio técnico y transparente que deberá realizarse durante el I semestre de su Gobierno para obtener los detalles de cuánto cuesta cerrar esas brechas, cómo impacta a cada institución, y cómo se implementa sin afectar los servicios ni crear injusticias nuevas.
“Con ese estudio en mano presentaremos un plan progresivo de actualización y equidad salarial. Y algo clave: lo que se corrija en el salario debe verse reflejado también en el aguinaldo y el salario escolar, para que el cambio sea real en el bolsillo, no solo en el papel”, explicó Dobles.
