Capacitación en turismo apunta a generar más oportunidades para trabajadores y familias
El Encuentro Nacional de Profesionales en Turismo reunió este 19 de noviembre a especialistas, empresarios, estudiantes y autoridades en el Hotel Radisson para analizar los retos del sector y fortalecer la formación del talento humano. La actividad, organizada por ACOPROT, se enfocó en innovación, sostenibilidad e inclusión, con el objetivo de mejorar la competitividad del turismo costarricense y generar beneficios para las comunidades y trabajadores.
La Asociación Costarricense de Profesionales en Turismo (ACOPROT) realizó en el Hotel Radisson el Encuentro Nacional de Profesionales en Turismo, una actividad que reunió a actores clave del sector para actualizar conocimientos, compartir experiencias y proyectar los desafíos que tendrá el turismo costarricense en los próximos años. El evento convocó a empresarios, académicos, especialistas internacionales y estudiantes en torno a tres ejes centrales: innovación, sostenibilidad regenerativa e inclusión.
Durante la inauguración, Yadyra Simón, presidenta de ACOPROT, explicó que el encuentro surgió de la necesidad de colocar al talento humano en el centro de la conversación nacional sobre turismo. “Queremos reflexionar sobre los nuevos retos del sector, actualizar conocimientos y reconocer el valor de quienes hacen posible que Costa Rica siga siendo un destino líder y sostenible”, afirmó, destacando que el sector depende directamente de la formación continua de sus profesionales.
La jornada incluyó conferencias magistrales impartidas por especialistas nacionales e internacionales, quienes abordaron temas como el turismo accesible, la inclusión en la nueva era del viaje, la sostenibilidad regenerativa y la importancia del liderazgo ético en las organizaciones. Estos contenidos formaron parte de una estrategia orientada a preparar al sector para las nuevas demandas del mercado global.
Además de las conferencias, los participantes asistieron a talleres simultáneos sobre liderazgo gerencial, marketing digital, inteligencia artificial aplicada al turismo y experiencias turísticas innovadoras. Estas actividades permitieron reforzar habilidades prácticas necesarias para mejorar la calidad del servicio, aumentar la competitividad de las empresas y ofrecer mejores experiencias a los visitantes y comunidades locales.
El ministro de Turismo, William Rodríguez, participó en la actividad y destacó que la profesionalización del talento humano es fundamental para mantener el liderazgo del país como destino turístico. “Este Encuentro demuestra la importancia de actualizar capacidades y trabajar con visión técnica para responder a un sector en constante cambio”, señaló. El jerarca reafirmó que el ICT continuará promoviendo la formación profesional como una herramienta clave para el crecimiento económico y la generación de empleo.
Capacitación en turismo apunta a generar más oportunidades para trabajadores y familias
Uno de los hitos del Encuentro fue la firma de un convenio de colaboración entre ACOPROT y la Asociación Mexicana de Enseñanza Superior en Turismo y Gastronomía (AMESTUR), representada por su presidente ejecutivo, José Luis Isidor Castro. Este acuerdo permitirá ampliar las oportunidades de capacitación, intercambio académico y desarrollo profesional, beneficiando a estudiantes, docentes y trabajadores de ambos países.
Durante la actividad también se entregaron reconocimientos otorgados por AMESTUR a dos figuras destacadas del turismo costarricense. El primero fue para Carlos Lizama Hernández, quien recibió un homenaje por su trayectoria académica, institucional y gremial en América Latina, incluyendo su labor en la creación de EXPOTUR y su aporte a la reforma de la Ley de Incentivos al Turismo. El segundo reconocimiento se otorgó a Agustín Abrahams, por su trabajo formativo en instituciones como el CUC, la UCR, la Universidad Latina, el TEC, la ULACIT y la UTN.
Este Encuentro se realizó en un contexto en el que el turismo representa una de las principales fuentes de empleo para el país. Según la Encuesta Continua de Empleo del INEC, 183.016 personas trabajaron directamente en actividades turísticas durante el 2024, de las cuales 96.783 son mujeres y la mayoría labora en pequeñas empresas. Considerando los empleos directos e indirectos, el sector genera cerca de 549.048 puestos de trabajo, equivalente a una cuarta parte de la población económicamente activa.
La actualización del talento humano no solo fortalece la competitividad del turismo, sino que impacta directamente en la calidad del servicio que reciben visitantes nacionales y extranjeros, así como en las oportunidades laborales para miles de familias y comunidades que dependen de esta actividad económica. La iniciativa busca promover un modelo turístico más sostenible, regenerativo e inclusivo, capaz de generar bienestar y desarrollo territorial.
Finalmente, ACOPROT reiteró su compromiso con la profesionalización del sector turístico. Como organización fundada en 1980, se ha dedicado a promover la excelencia del talento humano y a impulsar un turismo responsable orientado al bienestar de las comunidades y al crecimiento equilibrado del país.
