Oportunidades laborales, 61% de las postulaciones son mujeres
Oportunidades laborales, 61% de las postulaciones son mujeres. El mercado laboral costarricense está experimentando un notable incremento en la participación de mujeres, evidenciado por el alto porcentaje de postulaciones femeninas en plataformas de empleo como la Feria de Empleo Talent Costa Rica.
Esta necesidad indica que la inserción laboral femenina, no solo es un acto de equidad, sino también como una estrategia clave para potenciar el crecimiento económico del país, tal como lo señalan estudios de la OCDE y el Banco Mundial.
Cada vez son más mujeres en Costa Rica las que buscan insertarse en el mercado laboral formal. Así lo evidencian los datos recopilados por la herramienta talento.procomer.com, donde el 61,3% de los perfiles registrados a la fecha en la plataforma, corresponden a esta población.
Oportunidades laborales, 61% de las postulaciones son mujeres en Feria Talent Costa Rica
Tras sufrir una contracción significativa luego de la pandemia ocasionada por el virus COVID-19, la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE) señala, en su más reciente informe de Estudios Económicos sobre Costa Rica 2025, que la participación laboral femenina en el país es menor que la de los hombres (50% frente al 70% respectivamente) y está por debajo del promedio de los países de la OCDE y América Latina (que ronda el 70%). Advierte además que esta brecha afecta a mujeres de todas las edades.
“En un contexto en el que la brecha de género aún presenta desafíos significativos, esta cifra, registrada por nuestra plataforma, evidencia la necesidad de fomentar que más mujeres accedan a un trabajo digno y de calidad. Según las estimaciones del Banco Mundial, alcanzar la paridad de género aumentaría el Producto Interno Bruto Global en un 20%, por lo tanto, instamos a las mujeres a que se inscriban y participen en nuestra Feria de Empleo Talent Costa Rica, para que puedan acceder a las más de 7.000 vacantes disponibles y logren insertarse en el mercado laboral”, comentó Laura López, Gerente General de la Promotora del Comercio Exterior de Costa Rica (PROCOMER).
Esta plataforma busca facilitar el proceso de conexión entre los aspirantes a empleo y las empresas participantes. Además, incluirá las vacantes que se generen durante la Feria Talent Costa Rica, las cuales se mantendrán activas después del evento, incorporando nuevas oportunidades conforme las empresas lo requieran.
Este año, la nueva edición de la feria se llevará a cabo los días 9 y 10 de mayo, en el Centro de Convenciones, albergará a más de 100 compañías y 20 instituciones académicas, y dispondrá de vacantes para puestos operarios, técnicos y especializados en diferentes áreas. También ofrecerá oportunidades tanto para personas bilingües como para quienes solo manejan un idioma.
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