El Instituto Nacional de las Mujeres (INAMU) entregó por primera vez el Sello de Oro en Igualdad de Género a una institución pública del país se trata de BN Fondos, este reconocimiento que representa el máximo nivel dentro del programa nacional orientado a promover ambientes laborales más inclusivos y equitativos entre mujeres y hombres. Esta distinción se concede únicamente a organizaciones que logran incorporar la igualdad de género en su cultura organizacional, desde la toma de decisiones hasta sus procesos operativos.

El reconocimiento se otorga a aquellas entidades que alcanzan el nivel más alto dentro del programa nacional que promueve ambientes laborales más justos, inclusivos y equitativos. “Nos complace volver a entregar el Sello de Igualdad de Género categoría Oro a BN Fondos. Este sello reconoce que esta organización ha cumplido nuevamente con todas las etapas para obtener la certificación en la Norma Nacional INTE-G38:2021 para la Igualdad de Género en el Empleo. Hoy recertificamos a esta empresa con el máximo reconocimiento, lo que demuestra que sí es posible cerrar brechas en materia de género en el empleo”, señaló Yerlin Zúñiga Céspedes, presidenta ejecutiva del INAMU.

BN Fondos obtuvo el Sello de Igualdad de Género en el año 2015 y ahora se recertifica en la Norma vigente en la igualdad de género, lo que le permite alcanzar nuevamente el Sello de igualdad en su máxima categoría.

“Hoy, sentimos un profundo orgullo de recibir este reconocimiento, que evidencia que cuando se trabaja con convicción, constancia y compromiso, es posible transformar la cultura organizacional. En BN Fondos creemos firmemente que la igualdad de género no es una meta, sino una forma de hacer las cosas, de relacionarnos y de construir un mejor país para todas las personas”, afirmó Ileana Atan Chan, Gerenta General de BN Fondos.

Este logro representa un hito significativo en la trayectoria de BN Fondos que, por más de una década, ha trabajado de manera constante para reducir las brechas de género en el ámbito laboral donde todas las personas tengan las mismas oportunidades de crecimiento y desarrollo.

Entidad pública obtiene por primera vez el Sello de Oro en Igualdad de Género

El programa contempla tres categorías según el nivel alcanzado de la Norma para la igualdad de género en el empleo:

• El primero se enfoca en promover acciones para la disminución y cierre de las brechas de género (categoría Bronce).

• El segundo, permite que mujeres y hombres accedan en condiciones equitativas tanto al empleo como a poder desarrollarse en él (categoría Plata).

• El tercero, el más avanzado, es para incluir la visión de mujeres y hombres, sus necesidades e intereses, en cada una de las fases de diseño e implementación de los programas, proyectos y servicios dados en todos los procesos de la organización (categoría Oro).

BN Fondos alcanzó este tercer nivel (Sello de Oro), lo que implica que ha incorporado la igualdad de género en su operación diaria, desde la toma de decisiones hasta el trato cotidiano con su personal. Este nivel exige demostrar resultados reales, hacer evaluaciones periódicas y mantener un compromiso constante con la mejora continua.

La obtención del Sello refleja el esfuerzo conjunto de todo el equipo de BN Fondos, desde la Alta Dirección hasta cada una de las personas colaboradoras, quienes han contribuido a consolidar un entorno laboral que promueve la equidad, la corresponsabilidad y el respeto por la diversidad.

BN Fondos continúa su camino como referente nacional en igualdad de género, demostrando que es posible dirigir esfuerzos sostenibles en el tiempo para combatir las desigualdades y generar impacto positivo en la sociedad.

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