CCSS amplía un mes más reducción en la base mínima contributiva

La Junta Directiva de la Caja Costarricense de Seguro Social (CCSS) acordó ajustar las medidas financieras que permitirán una protección y apoyo, durante los siguientes meses del 2020, a patronos, trabajadores independientes y asegurados voluntarios, debido a la emergencia nacional que se vive por el covid-19.

La información la confirmó el presidente ejecutivo de la CCSS, doctor Román Macaya Hayes, quien aseguró que este ajuste obedece a un esfuerzo de la institución y del Gobierno para apoyar al sector privado que hoy está resintiendo el impacto de la pandemia.

El máster Luis Diego Calderón Villalobos, gerente financiero de la CCSS, detalló que las medidas incluyen ampliar la reducción en la base mínima contributiva, así como medidas transitorias al reglamento que regula la formalización de acuerdos de pago por deudas de patronos y trabajadores independientes con la CCSS y en materia de gestión de cobros.

Con vigencia hasta el 31 de julio de 2020 se acordó:

  • Patronos: mantener la reducción de un 25 % de la base mínima contributiva.
  • Trabajadores independientes (individuales y colectivos) y asegurados voluntarios: reducir la base mínima contributiva en un 75 % del valor que estaba en febrero 2020.

El gerente dijo que el acuerdo indica que la diferencia por la aplicación de estas bases mínimas contributivas, tanto del patrono como de los trabajadores independientes y asegurados voluntarios, afiliados individual y colectivamente; se facturará al Estado. Para la aplicación de estas medidas el Estado le erogará a la CCSS ¢8 187 millones.

Calderón explicó que los patronos, trabajadores independientes y asegurados voluntarios no tendrán que acercarse a ninguna oficina de la CCSS a hacer el trámite, ya que estas dos reducciones la institución las hace de manera automática.

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Datos Base Mínima Contributiva

Seguro Salud
  Base Mínima Contributiva Base ajustada patronos (reducción del 25%) Base ajustada Trabajadores Independientes (individual y Colectivo) y Asegurados Voluntarios (reducción del 75%)
MONTO ¢ 294 620 ¢73.655

 

¢220.965

 

Seguro IVM
  Base Mínima Contributiva Base ajustada patronos (reducción del 25%) Base ajustada Trabajadores Independientes (individual y Colectivo) y Asegurados Voluntarios (reducción del 75%)
MONTO ¢ 275 759 ¢68.940

 

¢206.819

 

 

Acuerdos de Cobros

Calderón Villalobos explicó que, respecto a las medidas de cobros, la pretensión institucional es buscar un equilibro que permita proteger la sostenibilidad financiera de la CCSS, por lo que el máximo órgano institucional aprobó lo siguiente:

  • Prorrogar hasta el 31 de diciembre del año 2020, las ocho medidas transitorias al Reglamento que regula la formalización de acuerdos de pago por deudas de patronos y trabajadores independientes con la CCSS, aprobadas 19 de julio del 2019.
  1. Disminución de la tasa de interés (Tasa básica pasiva más un punto porcentual).
  2. Ampliación de los plazos máximos de formalización.
  3. Disminución de los pagos iniciales para convenios de pago con trabajadores independientes.
  4. Ampliación del plazo de finalización de los convenios de pago.
  5. Inclusión de los gastos de formalización en acuerdos de pago (deudas menores a ¢1 millón).
  6. Ampliación en convenios de pago, modalidad pagó único de intereses.
  7. Disminución requisito del monto a amortizar para readecuar convenios de pago.
  8. Disminución del porcentaje de cobertura en garantía fiduciaria.
  • Prorrogar hasta el 30 de setiembre del 2020, la suspensión de las gestiones de cobro, únicamente por deudas que se origen durante los meses de febrero a setiembre del 2020. Las gestiones de cobro a suspender son las relacionadas con los siguientes procesos con el inicio y ejecución material de cierres de negocios por morosidad y la presentación de demandas civiles y denuncias por retención indebida.

De acuerdo con datos de la Gerencia Financiera, la CCSS recaudó en ambos seguros en el mes de mayo de 2020, ¢287 313 millones, lo que representa un 8.4 % menos de lo recaudado en el mes de mayo del año anterior; además de ¢33 200 millones menos de lo que recaudó con respecto al mes de marzo.

Entre los esfuerzos institucionales está el aumento de ¢20 mil millones al fondo de contingencias para la atención de la pandemia, el cual tiene un monto actualizado de ¢85 millones, de los cuales ya se ejecutó el 42.8 %.

Resultados del aumento de los acuerdos de pago

Durante los meses de marzo, abril y mayo 2020, la CCSS registró lo siguiente:

  • La morosidad en trabajadores independientes se incrementó en ?9 473 millones, equivalentes a un crecimiento de 3.47 %.  Este incremento se relaciona a la morosidad total acumulada (incluye morosidad de trabajadores independientes activos e inactivos) pues pasó de ?273 142 (dato al cierre del mes de febrero 2020) a ?282 616 millones de colones (dato al cierre del mes de mayo 2020).
  • La cantidad de trabajadores independientes morosos activos aumentó en 3 246 casos; pues pasó de 112 957 casos (dato de febrero 2020) a 116 203 casos (dato a mayo 2020).
  • Al 31 de mayo de 2020, existen un total de 116 203 trabajadores independientes morosos activos, que deben a la institución un total de ?214 684 millones.
  • La morosidad en patronos se incrementó en ?17 205 millones, equivalentes a un crecimiento de 6.22 %.  Este incremento se relaciona a la morosidad total acumulada (incluye morosidad de patronos activos e inactivos) pues pasó de ?276 634 millones de colones (dato al cierre del mes de febrero 2020) a ?293 839 millones de colones (dato al cierre del mes de mayo 2020).
  • La cantidad de patronos morosos activos aumentó en 4 998 casos; pues pasó de 16.227 patronos morosos (dato de febrero 2020) a 21.225 casos (dato a mayo 2020).
  • Al 31 de mayo de 2020, existen un total de 21 225 patronos morosos activos, que deben a la institución un total de ?88 438 millones.
  • Se suscribieron un total de 4 230 acuerdos de pago por un monto de ?36 241 millones.
  • Si se comparara los resultados obtenidos en los últimos tres meses (marzo, abril y mayo 2020), con los resultados obtenidos en el mismo periodo del año anterior (marzo, abril y mayo 2019), se puede concluir que la cantidad de acuerdos de pago formalizados se incrementó en un 49 %, mientras que el aumento en el monto formalizado asciende a 166 %.

 

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